• प्रमुख
    • समाचार
    • राजनीति
    • अर्थ
    • स्वास्थ्य
    • अन्तर्राष्ट्रिय
    • खेलकुद
    • विचार
    • विज्ञान
    • भिडियो
    • अन्य
      • अन्तर्वार्ता
      • कृषि/सहकारी
      • पत्रपत्रिकाबाट
      • प्रवास
      • रोजगारी
      • साहित्य
      • सूचना
    • English

लायन्सको संख्या वृद्धि हुनुको प्रमुख कारण मानवीय सेवा

"हाम्रो कार्यकालमा नौं सय भन्दा बढी ह्विलचियर वितरण गरेका छौं "
  •    शुभेच्छा न्यूज संवाददाता  /८ असार २०७६, आईतवार ११:२९ ,  प्रकाशीत
  •  

    लायन अशोककुमार श्रेष्ठ
    डिष्ट्रिक गर्भनर, डिष्ट्रिक्ट–३२५ बी १ नेपाल

    लायन अशोककुमार श्रेष्ठ (५६), लायन्स क्लब अन्तर्राष्ट्रिय मल्टिपल डिस्ट्रिक्ट ३२५ १ नेपालका लायन वर्र्ष २०१८÷१९ का डिस्ट्रिक्ट गभर्नर हुनुहुन्छ । श्रेष्ठ विसं २०२० मा पिता स्व. काजीमान र माता विष्णुमाया श्रेष्ठका कान्छा पुत्ररत्नका रूपमा तनहुँको दमौलीमा जन्मनुभएको हो ।

    सन् १९८८ मा लायन्स क्लब अफ तनहुँको संस्थापक सदस्य भई लायनवादको यात्रामा थाल्नुभएका श्रेष्ठ लायन्स डिस्ट्रिक्टका विभिन्न पदमा रही कार्यसम्पादन गरी सक्नुभएको छ । लायन वर्र्ष २०१८÷१९ लागि डिस्ट्रिक्ट गभर्नर पदमा निर्वाचित श्रेष्ठको कार्यकाल साता दिन मात्र छ ।

    शिक्षा, स्वास्थ्य, बैंकिङ, सञ्चार, उद्योगलगायतका विभिन्न व्यावसायिक प्रतिष्ठानमा नेतृत्वदायी भूमिका कार्यसम्पादन गर्नुभएका श्रेष्ठसँग लायन्स गतिविधिमा केन्द्रित रही टंकराज अधिकारीले गर्नुभएको कुराकानी:

    डिस्ट्रिक्ट गभर्नरको कार्यकाल सक्दै हुनुहुन्छ, कति सफलता हासिल गर्नुभयोे ?
    लायन्स क्लब इन्टरनेशनल डिस्ट्रिक्ट ३२५ बी १ नेपालको लायन वर्ष २०१८÷१९ को गर्भनरमा निर्वाचित भई सेवा गर्ने अवसर पाएँ । पहिला काठमाडौं, पोखरा लगायतका शहरमा रहेकाहरू मात्र गर्भनर बन्ने चलन थियो । यद्यपि मोफसलमा बस्ने त्यो अवरबाट वञ्चित हुनुपर्ने वाध्यता थियो ।

    आखिर म नै त्यही आवाज बुलन्द गर्ने र पहिलो नेतृत्व गर्ने भाग्यशाली गर्भनर भएँ । र, मोफसमा बसेर पनि काम गर्न सकिन्छ भन्ने नजीर स्थापित गरेकोमा गर्व महशुष गरेको छु । यसलाई नै सफलतको कडी मानेको छु । र, यो सफलता क्याविनेटमा रहेर साथ दिने सम्पूर्ण लायन साथीहरूको हो ।

    गर्भनर चुनिनेबित्तिकै नयाँ नारा ल्याउने चलन छ, तपाईंको नारा के थियो ?
    गर्भनर नयाँ चुनिएपछि नारा पनि नयाँ हुन स्वभाविक हो । सबैलाई फरक र सफल कार्यक्रम गरुँ भन्ने इरादा हुन्छ । मैले पनि ‘लिभिङ बाई गिभिङ’ दिएर बाँचौं भन्ने नारा तय गरी अघि बढेको थिएँ । मेरो कार्यकालमा हाम्रो टिम अपाङ्ग र अशक्त व्यक्तिहरू प्राथमिकतामा राखी उनीहरू सेवामा समर्पित भएको थियो । हामीले अपाङ्गता हाम्रो आत्मियता भनेर काम ग¥यौं, जसबाट सकारात्मक प्रतिक्रिया तथा सफलता पनि हासिल ग¥यौं ।

    हाम्रो कार्यकालमा नौं सय भन्दा बढी ह्विलचियर वितरण गरेका छौं । एक हजार ६ सय ह्वाइट केन, सात सय हेयरिङ एड पनि वितरण गरेका छौं । यसले लायन्स अपाङ्ग र अशक्त व्यक्तिको साथी हो भन्ने सन्देश प्रवाह भएको छ । र, हाम्रो नारा ‘लिभिङ बाई गिभिङ’ ले पूर्ण सफलता पाएकोमा हामी विश्वस्त छौं ।

    लायन्सले खास कुन क्षेत्रमा के के काम गरेको छ ?
    लायन्स सामाजिक संस्था हो । हामी हर क्षेत्रमा क्रियाशील छौं । खास गरी हामीले आवश्यकताको सिद्धान्तलाई आत्मसात् गर्दै ‘जहाँ आवश्यकता, त्यहाँ लायन्स’ भन्ने हाम्रो स्लोगान नै बनाएर काम गरेका हुन्छौं । देशमा बाढी, पहिरो, भूकम्प, आँधिहुरी जस्ता अन्य प्राकृतिक प्रकोप एवं विपद् आदिको व्यवस्थापन गर्ने र पीडितहरूलाई राहत र उद्धारको काम गर्दै आएका छौं ।

    दिनप्रतिदिन वातावरण प्रतिकूल बन्दै गएकाले त्यसतर्फ चेतनामूलक कार्यक्रमहरू सञ्चालन गरेका छौं । साथै वृक्षारोपण गर्ने र विपन्न तथा गरिब विद्यार्थीहरूलाई शैक्षिक सामाग्री वितरण तथा छात्रवृत्ति वितरण, निःशुल्क स्वास्थ्य शिविर सञ्चालन गरी रोग लुकाएर बस्ने मानिसलाई उपचारको पहुँच पु¥योने काम भएका छन् ।

    उत्कृष्ट डिस्ट्रिक्ट बनाउने मुख्य काम के के गर्नुभयो ?
    मुख्यतः यो वर्र्षभरि हामी ‘दिएर बाँचौं’ भन्ने नारा लिएर सामाजिक कार्यमा अघि बढ्यौ । जन्म र मृत्युबीचको जीवनलाई सार्थक तुल्याउन हामी शिक्षा, स्वास्थ्य, वातावरण संरक्षण र फरक क्षमता भएका अपाङ्गता भएका व्यक्तिको सेवातर्फ केन्द्रित भयौं ।

    विशेषतः लायन्स वर्ष २०१८÷१९ लायन्सको लागि स्वर्णकाल रह्यो । यस वर्ष हामीले ४२ वटा नयाँ क्लव स्थापना गरेका छौं । त्यस्तै २ हजारभन्दा धेरै नयाँ लायन्स साथीहरुलाई संस्थामा आबद्ध गराउन सफल भयौं । लायन्स क्लब अफ बैंग्लोर ३१७ ‘ए’ भारतको डिस्ट्रिक्टसँग हामीले भगिनी सम्बन्ध स्थापना गरेका छौं ।

    लायन्समा नै आबद्ध हुनुको कारण ?
    भर्खर टिनएज पार गरेको थिएँ । त्यही बेला साथीहरूको संगतमा विश्वको सबै भन्दा ठूलो सामाजिक संस्था लायन्स क्लब हो भन्ने थाहा पाएँ । त्यसपछि लायन्सतपर्फ मेरो झुकाव बढ्यो । अर्को कुरा समाजसेवाप्रति मेरो रुची अधिक थियो । लायन्सका माध्यमबाट समाजसेवाका अतिरिक्त आफ्नो व्यक्तित्व र नेतृत्व विकास गर्न सकिने देखेर आर्कषित भएको हुँ । त्यतिबेला नारायणगढका लायन साथीहरुको सल्लाह र सहयोगमा लायन्सवादमा मेरो प्रवेश भएको हो ।

    सामाजसेवामा लायन्स र अन्य संस्थाबीच के फरक पाउनुभयो ?
    त्यस्तो खास अन्तर केही छैन । एउटै गन्तव्यमा पुग्न धेरै मार्ग हुन्छन् । जुन मार्गबाट गए पनि गन्तव्य उही समाज सेवा भएपछि त्यस्तो भिन्नता पाएको छैन । तथापि लायन्स नेटवर्क विशाल छ । अन्तर्राष्ट्रिय क्षेत्रमा पनि यसको छुट्टै गरिमा छ भन्ने लाग्छ ।

    लायन्सतर्फको आकर्षण बढ्नुको खास कारण के हो ?
    लायन्सको सदस्यता संख्या वृद्धि हुनुको प्रमुख कारण लायन्स मानवीय सेवामा केन्द्रित हुनु हो । लायन्समा प्रवेश गरेपछि नेतृत्व र क्षमता विकासका लागि विभिन्न प्रकारका तालिम प्रदान गरिन्छ । यसले वृत्ति विकासमा समेत सहयोग गर्दछ । लायन्सवादको काम गर्ने तौरतरिकाले पनि धेरैको आकर्षण बढेको हो ।

    लायन्स सदस्यताबापतको मोटो रकम विदेशिएबमोजिम प्रतिफल नपाएको गुनासो छ नि ?
    यो अन्तर्राष्ट्रिय संस्था हो । प्रत्येक वर्र्ष हामीले नियमित सदस्यता वापत रकम नेपालस्थित नेपाल इन्भेष्टमेन्ट बैकमा रहेको लायन्स अन्तर्राष्ट्रिय खातामा जम्मा गर्नुपर्ने प्रावधान छ । तर त्यो रकम नेपालमै रहन्छ । लायन्स क्लबको अगुवाइमा सञ्चालन हुने परियोजना लागि लायन्स क्लबबाट अनुदान स्वीकृत हुन्छ । र, सोही रकम खर्च गर्ने प्रावधान छ ।

    नेपाली रकमको निर्यात हुँदैन । नेपालमा अन्धोपन, निवारणको लागि लायन्स अन्तर्राष्ट्रियले ठूलो रकम सहयोग गर्दै आएको छ । प्रत्येक वर्र्ष नेपालका ४ वटा डिष्ट्रिकलाई स्टान्डर्ड ग्रान्ट अन्तर्गत विभिन्न स्थायी परियोजनाका लागि २÷२ लाख अमेरिकी डलर बराबरको रकम सहयोग गर्दै आएको छ ।

    त्यस्तै नेपालका विभिन्न ठाँउमा सञ्चालित लायन्स अस्पतालहरूमा आर्थिक सहयोग भइरहेको छ । नेपालमा फैलिने विभन्न प्रकारका महामारी जस्तैः मिजेला रुवेला नियन्त्रणका लागि नेपाल सरकार मार्फत ठूलो रकम सहयोग प्रदान गरेको थियो । त्यस्तै भूुकम्पबाट क्षतिग्रस्त विधालयहरूको पुनःनिर्माणका लागि झण्डै ५४ करोड सहयोग प्राप्त भएको छ । यो हेर्दा हामीले तिरेको लेवीभन्दा कयौं गुणा रकम नेपाल भित्रिएको छ ।

    लायन्समा नेतृत्वका लागि अस्वस्थ प्रतिस्पर्धा हुने गरेको देखिन्छ, किन ?
    जुनसुकै संस्थालाई अघि बढाउनका लागि सवल र सक्षम नेतृत्वको आवश्यकता पर्दछ । हाम्रो संस्थामा स्वस्थ प्रतिस्पर्धाबाट प्रजातान्त्रिक ढंगले नेतृत्व चयन हुने गर्दछ । लायन्स क्लब यस्तो सामाजिक संस्था हो कि यसभित्र राजनीतिक धार्मिक, जातिय लैङ्गिक भेदभाव हुँदैन त्यसैले पनि नेतृत्व चयनमा स्वच्छ प्रतिस्पर्धा हुन्छ । संस्थाको विकास र विस्तारका लागि क्षमता भएको व्यक्ति नै चुनिएर नेतृत्वमा आउने हो । लायन्सले चुनेर नेतृत्वमा पठाउने हुन् ।

    अन्त्यमा केही भन्नु छ कि ?
    सामाजिक भावनाको जागर फैलाउन लायन्सको योगदान महत्वपूर्ण छ । मानवीय सेवामा लागिएन भने मानवीय चोला सार्थक हुँदैन । सामूहिक नेतृत्व र क्षमता विकास गरी सामाजिक कार्यक्रमा क्रियाशील गराउने लायन्सवादको मन्त्र मुक्तकण्ठले प्रशंसा गर्दछु । मानवसेवाका लागि लायन्समा आबद्ध हुन आम युवाहरू आव्हान गर्दछु । र अन्तमा हामी लायन्स हौं लायन्स हुनुमा हामीलाई गर्व छ । जय लायन्स !

    Related

    तपाईको प्रतिक्रिया
    संबन्धित शिर्षकहरु
    सोमबारबाट कम मूल्य र गतिको इन्टरनेट प्याकेज बिक्री बन्द हुने
    फेवाताल किनारको मापदण्ड विपरीत निर्मित अस्थायी संरचनामा चल्यो डोजर
    जेनजी आन्दोलनमा बाणिज्य बैंक लुटपाटमा संलग्न दुई जना पक्राउ

    गण्डकी अनलाइन खवर Page

    ताजा अपडेट
    सोमबारबाट कम मूल्य र गतिको इन्टरनेट प्याकेज बिक्री बन्द हुने
    फेवाताल किनारको मापदण्ड विपरीत निर्मित अस्थायी संरचनामा चल्यो डोजर
    जेनजी आन्दोलनमा बाणिज्य बैंक लुटपाटमा संलग्न दुई जना पक्राउ
    पोखराको लिचीबारी जग्गा प्रकरणमा दुई पूर्वमन्त्रीसहित ७ जनाविरुद्ध मुद्दा दायर
    नेपाल खेलकुद महासंघ कास्कीको अध्यक्षमा सुवेदी

    हाम्रो बारेमा

    संचालक तथा प्रधान सम्पादक

    नरहरि पौड्याल

    सम्पादक

    रिता शर्मा

    कानुनी सल्लाहकार

    रामहरि रेग्मी

    सम्वाददाता

    सीता शर्मा

    जनक श्रेष्ठ लमजुङ

    बजार ब्यवस्थापक

    लिला पौडेल

    सूचना बिभाग दर्ता नम्वर :९६६ । ०७५।०७६

    हाम्रो फेसबुक

    सम्पर्क

    शुभेच्छा मिडिया हाउस प्रालि
    पोखरा ८ पृथ्बिचोक,नेपाल

    +977-०६१५३६५१९
    +977- ९८५६०२९०४३

    subhechhanews@gmail.com

    © 2019 Subhechha News | All rights Reserved.
     Website By :  nTech.